Профессия SMM менеджер

SMM-менеджер – сегодня очень широкое понятие. В компаниях разного уровня отношение к SMM и, соответственно, к функционалу сотрудника или отдела – диаметрально противоположное. В этой статье разбираем:

1. Функционал
2. Оплата труда
3. Карьера
4. Секреты трудоустройства

Отдельно рассмотрим тему так называемого "Золотого стандарта", т.е. как работает среднестатистическая российская компания по направлению SMM-продвижения.

1. Функционал

В небольших фирмах один человек делает все, что связано с соцмедиа. В крупных компаниях, наоборот, есть целые департаменты по работе с этим каналом продвижения. Функционал SMM-менеджера в таких проектах распределен между более узкими специалистами, т.е. то, что в условном ИП хотят от одного, делает отдел. Кратко рассмотрим основной объем работы, или правильней сказать, профессии, в рамках SMM-продвижения.

• Копирайтер. Главная функция этого специалиста – писать различные тексты.
• Графический или моушн дизайнер создает визуализацию контента, точнее смысловой информации, в специальных программах.
• Модератор или комьюнити-менеджер обеспечивает взаимодействие с пользователями.
• Influencer менеджер договаривается о сотрудничестве с лидерами мнений, например, с блогерами или звездами шоу-бизнеса.
• Таргетолог настраивает и ведет рекламные кампании.
• Специалист, отвечающий за фото/видео продакшн, организует и проводит фото/видео съемки.
• Мессенджер-менеджер создает автоворонки, рассылки, работает с ботами.
• Сторизмейкер создает сториз (истории), в т.ч. сложные, с геймификацией.
• Менеджер по спецпроектам предлагает и реализует нестандартные активности в соцмедиа.
• Модель демонстрирует товары/услуги компании на фото/видео.
• Аналитик собирает и обрабатывает информацию, создает отчеты, делает выводы и рекомендации.
• Руководитель отдела SMM занимается документооборотом, стратегией и планами, подбором сотрудников и тд.

Золотой стандарт"

Если взять среднестатистическую компанию, то сегодня Золотой стандарт – это работа во Вконтакте, Дзене, Телеграме, а также непрофессиональные попытки работы в Youtube, с дальнейшим отказом из-за большой ресурсоемкости. Обычно такую нагрузку дают 1-2 специалистам с возможным подключением подрядчиков по таргетированной рекламе. Многие функции, указанные выше, естественно, выполнять не получится, или это будет очень низкое качество.

2. Оплата труда

Вопрос оплаты труда на позицию SMM-менеджера очень интересный: разброс очень широкий. От 5 000 р. за удаленное ведение на фрилансе (совмещение нескольких проектов) до 500 000+ р. за директора департамента SMM. В среднем, за Золотой стандарт предлагают 50 000 – 70 000 р. при опыте 1-3 года. За больший опыт и функционал – ближе к 100 000 р. Могут предлагать оплату по системе «оклад +%».

3. Карьера

SMM относится к маркетингу, точнее к маркетинговым коммуникациям. Поэтому самое очевидное развитие -именно в этой сфере. Можно переходить из небольшой компании в большую на позицию SMM-менеджера, из большой в среднюю на руководящую позицию, можно из SMM пробовать идти в интернет-маркетинг и просто в маркетинг. Еще один вариант – организовать свое SMM-агентство. Вариантов много!

4. Секреты трудоустройства

В заключении хотелось бы отметить несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание при поиске работы. Итак, с бОльшей вероятностью вы быстро найдете хорошую компанию с перспективой карьерного роста и достойной оплатой, если:

• Будете иметь личные раскрученные аккаунты и статус известного блогера
• Подготовите портфолио работ или проектов, которые вы вели
• Сможете развить мультифункциональность в работе с соцмедиа
• Пройдете обучение и получите документ об окончании одной из престижных программ
• Подтвердите наличие маркетингового образования
• Предоставите рекомендации от работодателей
• Заведете личные знакомства с топовыми блогерами
• Подтвердите владение иностранными языками